REKLAMA

Przegląd prasy, wtorek

Puls Biznesu: Sektorowe zaangażowanie w cyfrową rewolucję

Pod względem zaawansowania technologicznego rodzima branża finansowa przewyższa sektor high-tech. Zachodnie banki zostawia daleko w tyleBanki coraz częściej porównywane są do dostawców usług masowych: gazowni czy wodociągów. Jeśli spojrzeć na zachodnioeuropejski sektor przez pryzmat zaangażowania w cyfrową rewolucję, skojarzenie wcale nie jest odległe. Firma Accenture stworzyła wskaźnik European Financial Services Digital Readiness o skali od 1 do 4. Wartość 4 oznacza najwyższy poziom technologicznego zaawansowania. Najbliżej szczytu są cyfrowi innowatorzy jak Google czy Uber, których nota wynosi 3,5. Nieco niżej uplasowały się branża elektroniczna i high-tech ze wskaźnikiem 2,8. Dalej są firmy telekomunikacyjne – 2,5, a potem banki. Średnia dla instytucji z Francji, Niemiec, Hiszpanii, Włoch i Wielkiej Brytanii to 2,46. Accenture twierdzi, że inwestycje w digital przekładają się też na wycenę giełdową banków. Koszyk akcji pięciu najbardziej scyfryzowanych notuje od 2015 r. wyraźnie wyższą stopę zwrotu od pozostałych.

Więcej w: Polskie banki świecą cyfrowym przykładem (dostęp płatny)

Puls Biznesu: Sieć a wizerunek pracodawcy

Warto się pochwalić, że firma dba o dobro pracownika. Pod warunkiem że jest to prawda. Natomiast zarząd Kampanii Piwowarskiej postawił na komunikację i integrację zespołu, tworząc portal malepiwo.net – zatrudnieni w różnych placówkach znajdują na nim codziennie najnowsze informacje z życia firmy, na bieżąco wymieniają się komentarzami i opiniami, wchodzą w interakcje z kierownictwem wyższego szczebla. Budowanie przyjaznego wizerunku pracodawcy, nazywane z angielska employer brandingiem, przestało być domeną gigantów rynku. O swoją reputację w tej dziedzinie dbają również właściciele małych i średnich firm. Przykładem jest NaviExpert, dystrybutor systemów GPS, który chce być kojarzony z dobrą atmosferą i gratyfikacją pozafinansową.

Więcej w: Internet weryfikuje wizerunek pracodawcy (dostęp płatny)

Dziennik Gazeta Prawna: Obowiązki kisokarzy przy rejestrajci kart pre-paid

Czerwcowa ustawa antyterrorystyczna wprowadziła obowiązek rejestrowania przedpłaconych kart SIM u operatorów telekomunikacyjnych. Jednak firmy te zdając sobie sprawę, że ograniczy to znacząco zainteresowanie konsumentów takimi kartami, postanowiły zlecać ten obowiązek innym przedsiębiorcom, m.in. kioskom i salonikom prasowym. Liczba podmiotów decydujących się na współpracę stale się zwiększa. Prowadzący kioski i sklepy nie zawsze wiedzą jednak, jakie są ich obowiązki związane z ochroną danych.

Więcej w: Rejestracja kart prepaid: Kioskarz nie musi powoływać ABI. Ale za wyciek danych odpowie (dostęp płatny)