Dziennik Gazeta Prawna: Pierwsze kary dla big techów za naruszenie DMA
Komisja Europejska nałożyła 500 mln euro kary na Apple i 200 mln euro kary na Metę na podstawie unijnego aktu o rynkach cyfrowych (DMA). Akt obowiązuje od 7 marca ub.r. Ma powstrzyma tzw. strażników dostępu – tj. firmy o takiej silnej pozycji rynkowej, że mogą blokować działalność konkurentów – przed faworyzowaniem własnej oferty. Postępowania w sprawie nieprzestrzegania DMA Bruksela wszczęła w marcu ub.r., a trzy miesiące później we wstępnej opinii stwierdziła, że Apple i Meta naruszyły przepisy aktu. Wczorajsza decyzja potwierdza te ustalenia. KE uznała, że Apple umożliwia twórcom aplikacji bezpośrednie informowanie konsumentów o alternatywnych i tańszych ofertach dostępnych poza swoim sklepem z aplikacjami (App Store). Big tech nie wykazał, że te ograniczenia są obiektywnie konieczne i proporcjonalne. Komisja nakazała mu ich zniesienie oraz powstrzymanie się od takiego zachowania w przyszłości. Z kolei Meta została ukarana za model dostępu do Facebooka i Instagrama, w którym użytkownicy mogli albo zgodzi się na przetwarzanie ich danych osobowych w celu personalizacji reklam, albo zapłaci za korzystanie z platform społecznościowych („pay or okay”). Taki binarny model funkcjonował od listopada 2023 r. do listopada ub.r., ale kara obejmuje tylko okres od wejścia w życie DMA w marcu ub.r.
Więcej w: Pierwsze kary dla big techów za naruszenie DMA (dostęp płatny)
Dziennik Gazeta Prawna: Już wkrótce darmowy system do zawierania umów
Chcemy bezpłatnie udostępnia e-Umowy wszystkim pracodawcom. W przyszłości zamierzamy je zintegrować z systemami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Krajowej Administracji Skarbowej oraz programami kadrowo-płacowymi przedsiębiorców – mówi dr hab. Ewa Flaszyńska, dyrektor departamentu rynku pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Korzystanie z systemu będzie zupełnie dobrowolne – zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Zawarcie umowy o pracę w sposób elektroniczny będzie możliwe tylko wtedy, gdy obie strony wyrażą na to zgodę i ustalą to między sobą. Jeśli tak się stanie, cała procedura – od wprowadzenia danych po podpisanie dokumentu – może się odbyć wyłącznie online, bez konieczności tworzenia wersji papierowej. Umożliwia to ustawa, która jest regulacją szczególną (lex specialis) i dopuszcza zawarcie takich umów w formie elektronicznej, bez naruszania przepisów kodeksu pracy. Co ważne, pracownik otrzyma dostęp do zawartej umowy w wersji elektronicznej. Będzie też mógł ją pobrać lub wydrukować w dowolnym momencie, jeśli będzie taka potrzeba.
Więcej w: Już wkrótce darmowy system do zawierania umów (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Purple Ray Studio ma z emisji 3 mln zł na „Nightmare”
Zapisy na akcje producenta gier złożyło 67 inwestorów. Wycena spółki sięga 44 mln zł.
Choć branża gier nie jest od dłuższego czasu ulubieńcem inwestorów, to krakowskiej spółce Purple Ray Studio udało się zamknąć ofertę publiczną akcji serii D. 67 inwestorom (66 osobom fizycznym i jednej prawnej) przydzielono 293 346 akcji, co oznacza, że firma pozyskała 3,2 mln zł. Liczyła na maksymalnie 4,1 mln zł. Pieniądze w całości pójdą na budżet produkcyjny mrocznej gry akcji o roboczym tytule „Nightmare”. Po zakończeniu emisji kapitalizacja spółki wynosi ok. 43,8 mln zł. – Wynik emisji oceniamy jako sukces, biorąc pod uwagę trudną sytuację na rynku gier. Wierzymy, że dzięki wsparciu nowych akcjonariuszy będziemy rozwijać nasz najnowszy projekt, jakim jest „Nightmare”. Przed nami intensywny czas pracy, jesteśmy przekonani, że efekty spełnią oczekiwania zarówno inwestorów, jak też przyszłych graczy – mówi Robert Baranowski, prezes Purple Ray Studio.
Więcej w: Purple Ray Studio ma z emisji 3 mln zł na „Nightmare” (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Threads już nie bez reklam. Meta stawia na globalną monetyzację
Meta Platforms otwiera swoją platformę społecznościową Threads dla niemal wszystkich reklamodawców na całym świecie. To krok, który pozwoli firmie na wygenerowanie nowego źródła przychodów, oferując markom możliwość dotarcia do użytkowników na 30 rynkach. Platforma Threads, uruchomiona przez Metę latem 2023 roku jako odpowiedź na Twittera Elona Muska, rozpoczęła emisję reklam na początku tego roku – początkowo w ramach pilotażu obejmującego jedynie USA i Japonię. Obecnie Threads może pochwalić się liczbą przekraczającą 320 milionów aktywnych użytkowników miesięcznie, a według Marka Zuckerberga, prezesa spółki Meta, w styczniu dziennie przybywało ponad milion nowych kont. Na szybki wzrost popularności Threads wpłynęło m.in. pozbawione reklam środowisko oraz silna integracja z Instagramem. Użytkownicy tej drugiej aplikacji regularnie widzą posty z Threads w formie sugestii, a logowanie do Threads możliwe jest dzięki danym z Instagrama.
Więcej w: Threads już nie bez reklam. Meta stawia na globalną monetyzację (dostęp płatny)
Puls Biznesu: UE uderza w gigantów. Apple i Meta z potężnymi karami
Unia Europejska po raz pierwszy zastosowała nowe regulacje mające ograniczyć wpływy największych firm technologicznych. Komisja Europejska, organ wykonawczy UE, nałożyła karę w wysokości 500 mln EUR na Apple'a oraz 200 mln EUR na Metę – właściciela Facebooka i Instagrama. Decyzja zapadła po trwającym rok dochodzeniu dotyczącym przestrzegania przez firmy przepisów zawartych w Akcie o Rynkach Cyfrowych (Digital Markets Act). Celem regulacji jest umożliwienie mniejszym podmiotom skuteczniejszej konkurencji na rynkach zdominowanych przez gigantów technologicznych. Apple zapowiedziało odwołanie od kary. „Dzisiejsze decyzje to kolejny przykład niesprawiedliwego traktowania Apple'a przez Komisję Europejską. Są one szkodliwe dla prywatności i bezpieczeństwa użytkowników, osłabiają nasze produkty i zmuszają nas do bezpłatnego udostępniania naszej technologii” – napisała firma w oświadczeniu przesłanym mediom.
Więcej w: UE uderza w gigantów. Apple i Meta z potężnymi karami (dostęp płatny)
Parkiet: Raport Santander BM pchał kurs Cyfrowego Polsatu
Na rynku jest nowa maksymalna wycena akcji telekomunikacyjno-medialnej grupy . Analityk przeszacował jej zyski z powodu gołębiego nastawienia Rady Polityki Pieniężnej. Akcje Cyfrowego Polsatu cieszą się w tym roku zainteresowaniem inwestorów. Od stycznia podrożały już prawie o 28 proc. Na zamknięciu wtorkowej sesji akcja kosztowała 18,05 zł. Tylko tego dnia, pierwszego po wielkanocnej przerwie, kurs zyskał ponad 3 proc., kontynuując trwającą już wcześniej zwyżkę. Z czego wynikał ten rajd i czy będzie trwał?
Więcej w: Raport Santander BM pchał kurs Cyfrowego Polsatu (dostęp płatny)
Parkiet: Techniczny problem eObuwia
Nowy program lojalnościowy dla szyldów CCC już działa. Zmiany w systemach IT dotknęły część klientów. Spółka wskazuje na dostawcę. – Aktualnie występują przejściowe utrudnienia w działaniu strony internetowej oraz w aktualizacji statusów zamówień w związku z problemami technicznymi. Pracujemy intensywnie nad tym, aby jak najszybciej je rozwiązać. Bardzo prosimy o cierpliwość – informuje wirtualna asystentka Eva przez komunikator z profilu eObuwie.pl. W mediach społecznościowych tego największego polskiego sklepu internetowego z obuwiem i akcesoriami w kwietniu użytkownicy piszą, że nie mają kontaktu z firmą, długo czekają na zamówienia czy nie mogą skorzystać z opcji zwrotu. Są też zgłoszenia od domagających się pełnej kwoty za zwrócone towary.
Więcej w: Techniczny problem eObuwia (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: AI w firmie to wyzwanie dla pracowników i pracodawców
Pracodawcy szukają i będą szukać korzyści ze stosowania sztucznej inteligencji, w tym redukcji kosztów. W przypadku pracowników z jednej strony pojawiają się obawy nawet o utratę pracy, a z drugiej korzyści płynące ze stosowania AI. Czy obawy pracowników są gremialne i uzasadnione? Jak wynika z raportu EY pt. „Jak polskie firmy wdrażają AI?”, 40 proc. pracowników wyraża obawy lub sceptycyzm wobec sztucznej inteligencji. Jednocześnie 13 proc. firm inwestuje w szkolenia i edukację pracowników w jej zakresie. Jak podkreślają autorzy tego opracowania, kapitał ludzki jest i będzie kluczowy w dalszym skalowaniu rozwiązań AI w firmach. Aby zaś sztuczna inteligencja generowała w nich oczekiwane rezultaty, organizacje muszą odpowiedzieć na bardzo zróżnicowane postawy pracowników. O poglądy, w tym przypadku amerykańskich, pracowników na temat wykorzystania AI w miejscu pracy pytało też już waszyngtońskie Pew Research Center. Zapytano o ich ogólne nastawienie do tego, w jaki sposób AI może być wykorzystywana w przyszłości i jak wpłynie to na ich możliwości zawodowe w dłuższej perspektywie. Co pracownicy z USA badani przez ten fact tank myślą o wykorzystaniu AI w miejscu pracy? Ponad połowa (52 proc.) twierdzi, że martwi się o to, w jaki sposób AI może być wykorzystywana w miejscu pracy w przyszłości. Ponad jedna trzecia (36 proc.) twierdzi, że czuje nadzieję w tej kwestii, 33 proc. czuje się przytłoczone, a 29 proc. jest podekscytowane.
Więcej w: AI w firmie to wyzwanie dla pracowników i pracodawców (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Co dalej z Intelem po gigantycznych zwolnieniach?
Firma ma ogłosić jeszcze w tym tygodniu plan zwolnienia co piątego pracownika, by obniżyć koszty w związku z utratą pozycji na rynku procesorów. Druga w ciągu roku duża fala zwolnień obejmie aż 22 tys. osób. Wiadomość o ogromnych zwolnieniach w jednym z największych na świecie producentów procesorów podała agencja Bloomberg, a pojawia się ona przed konferencją dotyczącą wyników finansowych koncernu za I kwartał. Przedstawi je niedawno mianowany dyrektor generalny Lip-Bu Tan, który w zeszłym roku zastąpił wieloletniego szefa Pata Gelsingera. Dzięki zwolnieniom kierownictwo firmy zamierza usprawnić zarządzanie i odbudować „kulturę zorientowaną na inżynierię”. Zgodnie z informacjami Bloomberga firma miała około 108,9 tys. pracowników pod koniec ubiegłego roku po ogłoszeniu 15 tys. zwolnień w sierpniu 2024 r. Intel zmaga się z problemami od dłuższego czasu, w ostatnich pięciu lat jego akcje straciły 67 proc. wartości. Od czasu objęcia stanowiska dyrektora generalnego pod koniec 2024 r. Tan zaczął przekształcać działy Intela w jednostki niekluczowe, czyli szykować do sprzedaży.
Więcej w: Co dalej z Intelem po gigantycznych zwolnieniach? (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Handel w nowej rzeczywistości
Sztuczna inteligencja, automatyzacja magazynów i procesów sprzedażowych, wirtualna rzeczywistość – technologiczne innowacje stają się w branży standardem. Ponad trzy czwarte firm detalicznych zamierza w 2025 r. zwiększyć swój budżet technologiczny – wynika z badania Total Retail. Zdecydowana większość respondentów planuje zwiększyć wydatki na ten cel od 6 do 10 proc. rok do roku. Wśród obserwowanych trendów na pierwszy plan wyraźnie wybija się sztuczna inteligencja. Aż 47 proc. detalistów uznaje AI za kluczową dla ich działalności, co pokazuje, że technologia ta przestała być eksperymentem, a stała się w branży standardem – wynika z najnowszego raportu KPMG. Eksperci wskazują na trzy kluczowe obszary, w których zaawansowane algorytmy mogą wesprzeć branżę handlową. Pierwszym są nowe modele biznesowe. Personalizacja oferty, analiza danych w czasie rzeczywistym oraz precyzyjne prognozowanie popytu przekładają się na wzrost efektywności biznesu. Drugą kluczową kwestią jest integracja AI z innymi technologiami. Takimi jak analityka predykcyjna czy automatyzacja procesów. Połączenie technologii pozwala na lepsze zarządzanie zapasami, optymalizację kosztów i szybsze reagowanie na zmieniające się trendy rynkowe. Trzecią korzyścią jest oszczędność czasu i skuteczniejszy marketing, co wprost przekłada się na spadek kosztów.
Więcej w: Handel w nowej rzeczywistości (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Prawnicy i programiści powinni się bać? Widać już efekty AI
Już 78 proc. firm i instytucji korzysta ze sztucznej inteligencji. 49 proc. z nich wygenerowało w ten sposób oszczędności, a ponad 70 proc. osiągnęło wzrost przychodów. Nie dziwią więc rekordowe inwestycje w tę technologię. Nakłady na systemy sztucznej inteligencji rosną lawinowo. Jak wynika z najnowszych analiz Stanford University Human-Centered Artificial Intelligence (HAI), tzw. wydatki korporacyjne na AI w 2024 r. sięgnęły globalnie historycznego pułapu 252 mld dol. To aż o ponad jedną czwartą więcej niż jeszcze rok wcześniej. Aby dokładnie zrozumieć skalę boomu, HAI wskazuje, że w ciągu ostatniego dziesięciolecia te inwestycje skoczyły przeszło trzynastokrotnie. Opublikowany właśnie przez HAI raport nie pozostawia złudzeń – adopcja AI przyspiesza. I to ostro. Dane pokazują, że już 78 proc. firm i instytucji na świecie korzysta z takiej technologii. Dla porównania w 2023 r. ów odsetek sięgał 55 proc. Analitycy zauważają, że szczególnie istotny jest dynamiczny wzrost rozwiązań genAI (generatywna sztuczna inteligencja) – aż 71 proc. badanych przedsiębiorstw używa już takich systemów, gdy rok wcześniej robił to tylko co trzeci podmiot. Warto zaznaczyć, że 49 proc. firm odnotowało oszczędności dzięki AI w „operacjach serwisowych”, a 71 proc. – wzrost przychodów w marketingu i sprzedaży.
Więcej w: Prawnicy i programiści powinni się bać? Widać już efekty AI (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Wyzwania technologiczne
Wdrożenie obligatoryjnego raportowania do unijnej bazy danych (Union Database – UDB), zgodnie z wymogami dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/2001 (RED II) oraz nadchodzącej dyrektywy (UE) 2023/2413 (RED III), stanowi złożone wyzwanie technologiczne i organizacyjne dla podmiotów operujących w sektorze biopaliw, biopłynów i paliw odnawialnych. Te kluczowe akty prawne UE mają na celu promowanie energii ze źródeł odnawialnych oraz redukcję emisji gazów cieplarnianych w sektorze transportu i energetyki. W kontekście UDB, dyrektywy RED II i III nakładają na przedsiębiorstwa obowiązek szczegółowego raportowania danych dotyczących kryteriów zrównoważonego rozwoju, pochodzenia surowców, śladu węglowego oraz innych kluczowych parametrów w całym łańcuchu wartości. UDB jawi się jako centralny, transgraniczny system informatyczny, którego fundamentalnym celem jest agregacja i weryfikacja danych raportowanych przez uczestników rynku paliw odnawialnych. Ma to na celu zwiększenie transparentności, ułatwienie weryfikacji zgodności z kryteriami zrównoważonego rozwoju oraz usprawnienie nadzoru regulacyjnego przez odpowiednie organy.
Więcej w: Wyzwania technologiczne (dostęp płatny)
Gazeta Wyborcza: 700 mln euro kary dla Apple i Facebooka w Unii Europejskiej
Komisja Europejska nałożyła kary na amerykańskie firmy technologiczne za nieprzestrzeganie przepisów Aktu o usługach cyfrowych. Obie firmy zapowiedziały, że odwołają się od decyzji. Apple dostało 500 mln euro grzywny za to, że wg Komisji Europejskiej utrudnia informowanie o tańszych alternatywach płacenia za produkty i usługi cyfrowe w AppStore. Apple pobiera 30 proc. od wszystkich transakcji w tym sklepie. Zgodnie z przepisami DMA (Digital Markets Act) musi nie tylko umożliwiać płacenie za usługi poza AppStore, ale także informować użytkowników o takiej możliwości. Zdaniem KE Apple nie stosuje się do tych przepisów. Natomiast Facebook (Meta) otrzymał 200 mln euro grzywny. W tym przypadku chodzi o śledzenie użytkowników i zbieranie o nich informacji na potrzeby personalizowania reklam. Przepisy Unii Europejskiej nakazują platformom cyfrowym danie użytkownikom możliwości wyłączenia śledzenia. Facebook zrobił to w ten sposób, że zaoferował możliwość wykupienia płatnej subskrypcji, w której użytkownicy nie są śledzeni i nie wyświetlają im się reklamy.
Więcej w: 700 mln euro kary dla Apple i Facebooka w Unii Europejskiej (dostęp płatny)
