Od 2021 r. Grupa Orange realizuje program motywacyjny Together dla pracowników grupy, polegający na rozliczaniu części wynagrodzenia w akcjach Orange S.A. sprzedawanych z 30-proc. dyskontem od ceny referencyjnej.
W ostatnim raporcie rocznym Orange Polska podał, że do końca ub. roku jego pracownicy objęli w ramach programu 859 844 tych akcji, z czego 43 proc. w ramach przydziału podstawowego, a resztę w ramach przydziału premiowego (związanego z wielkością inwestycji każdego pracownika). Spółka podaje, że z programu skorzystało 2,6 tys. pracowników w Polsce, tj. 27 proc. zatrudnionych według stanu na koniec 2022 r.
Cena subskrypcji akcji ustalona została na podstawie giełdowego kursu Orange S.A. na 6,64 euro (z 30-proc. dyskontem). Dla porównania dzisiaj kurs przekracza 10 euro, ale uczestnicy programu Together objęci są lockupem do czerwca 2026 r.
Przydział akcji kosztował 24 mln zł i został zaksięgowany w kosztach Orange Polska.
Łącznie Grupa Orange przeznaczyła do dystrybucji między pracowników 26 mln swoich akcji, co oznacza, że w Polsce przydzielono 3,3 proc. całej dostępnej puli.
W ubiegłym roku Orange podawał, że w 37 krajach, w których działa grupa, na udział w programie Together zdecydowało się 64 tys. pracowników (z czego 4 proc. zatrudnionych w Polsce).
