Puls Biznesu: USA: T-Mobile zapłaci 200 mln USD grzywny
T-Mobile zapłaci 200 mln USD kary za rozstrzygnięcie śledztwa Federalnej Komisji Łączności (FCC) w sprawie swojej jednostki Sprint w związku z zarzutami, że nie przestrzegała ona zasad programu dotacji rządowych za usługi telekomunikacyjne dla osób o niskich dochodach, pisze Reuters. Program Lifeline, w którym uczestniczyła spółka Sprint, pomaga uczynić usługi telefoniczne i internetowe w USA bardziej przystępnymi dla konsumentów o niskich dochodach. Operatorzy, którzy biorą w nim udział, otrzymują miesięczną dotację w wysokości 9,25 USD za każdego abonenta.
Więcej w: USA: T-Mobile zapłaci 200 mln USD grzywny (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Sukces Allegro wsparciem dla Canal+
Rynek ofert publicznych akcji w Warszawie przeżywa prawdziwy renesans. Na dobre nie opadły jeszcze emocje związane z ofertą Allegro, a już rozkręca się publiczna oferta akcji Canal+ Polska. Od środy na papiery spółki mogą zapisywać się inwestorzy indywidualni. Zapisy w tej transzy potrwają do 9 listopada. Czy to IPO przykuje tak dużą uwagę, jak niedawna oferta Allegro?
Więcej w: Sukces Allegro wsparciem dla Canal+ (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Trudniej o pracę dla młodych programistów
Pandemia COVID-19 zahamowała wzrost zarobków i rozwój kariery młodych informatyków - wstrzymała m.in. rekrutacje na stanowiska juniorskie. Juniorom w IT w obecnej sytuacji gospodarczej i pandemicznej coraz trudniej znaleźć wymarzoną pracę - wskazuje na to raport serwisu pracy No Fluff. - 77 proc. specjalistów IT na poziomie junior miało lub ma problem ze znalezieniem pracy w branży. Blisko połowa ankietowanych nadal szuka pracy. Optymizmem napawają dane od tych, którzy zatrudnienie już znaleźli. Większości z nich - 24 proc. - zdobycie posady zajęło niespełna trzy miesiące, maksymalnie pół roku szukało jej 8 proc. ankietowanych - podaje Tomasz Bujok, prezes No Fluff Jobs. Problemem ostatnich miesięcy jest – według analityków – mały wybór ofert na rynku, spora konkurencja na stanowiskach juniorskich i wysokie wymagania pracodawców.
Więcej w: Trudniej o pracę dla młodych programistów (dostęp płatny)
