Puls Biznesu: Czas technologii
Są mocne podstawy, by twierdzić, że technologia nie tylko w tym roku, ale też w kolejnych latach będzie wyróżniającą się klasą aktywów. Innowacje, spółki technologiczne to powinien być komponent współczesnych nowoczesnych portfeli. To poprawia kilka jego parametrów, nie tylko dobrą stopę zwrotu, ale też aspekt niższej korelacji innowacyjnych spółek czy segmentów ze standardowymi benchmarkami akcji. W takim przypadku zmienność jest obniżona, lepiej przedstawia się też relacja stopy zwrotu do zmienności. To technologie umożliwiły nam funkcjonowanie, pracę zdalną, robienie zakupów przez internet itd. Nie mówię tu nawet stricte o spółkach szybko korzystających z lockdownu, jak szeroko pojęta branża e-commerce, która mocno zyskała na tym, że byliśmy zamknięci w domu i musieliśmy kupować przez internet – przekonuje Tomasz Kuciński, zarządzający aktywami w mBanku.
Więcej w: Technologia, która ma inwestycyjny potencja (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Zgrzyty w Audiotece
Założyciel lidera polskiego rynku audiobooków przestał być jego prezesem. Inwestor finansowy zapewnia, że rewolucji nie ma. Może jednak szykować się sprzedaż. Gdy w biznesie nie wiadomo, o co chodzi, to zapewne chodzi o pieniądze. Od sierpnia prezesem Audioteki, największego gracza na polskim rynku audiobooków, nie jest już założyciel spółki Marcin Beme. Doszło do rewolucji? Marcin Beme formalnie nie został odwołany, ale rada nadzorcza nie przedłużyła mu kadencji. W momencie podejmowania tej decyzji w nadzorze zasiadało pięć osób, z czego trzy powiązane z funduszem Giza: Zygmunt Grajkowski, prawniczka funduszu Anna Łuczyńska i kontroler finansowy Marcin Zając. Pozostałymi członkami RN byli Przemysław Gacek, mniejszościowy akcjonariusz Audioteki i współtwórca Pracuj.pl, oraz Marcin Hejka, twórca funduszu OTB Ventures, a wcześniej szef Intel Capital. Obaj w ostatnim czasie złożyli rezygnacje. W ubiegłym roku Audioteka miała 67,7 mln zł skonsolidowanych przychodów, o 9 proc. więcej niż rok wcześniej. Zanotowała 5 mln zł czystego zysku, co oznacza wzrost o 20 proc.
Więcej w: W akcjonariacie Audioteki zaczyna zgrzytać (dostęp płatny)
Pul Biznesu: Cienie zdalnej pracy
Praca w domu jest bardziej efektywna niż w biurze, choć zajmuje więcej czasu. Pracownicy tęsknią jednak za kontaktami z kolegami. Praca zdalna okazuje się dobrym rozwiązaniem w czasie pandemii. Ponad połowa pracowników ocenia, że wykonywanie obowiązków zawodowych w domu jest efektywniejsze niż w biurze – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę IMAS International na zlecenie Rzetelnej Firmy i Krajowego Rejestru Długów (KRD). 56 proc. badanych twierdzi, że dzięki home office są lepiej zorganizowani. Jednocześnie 45 proc. pracowników uważa, że pracując zdalnie poświęca obowiązkom zawodowym więcej czasu niż w siedzibie firmy.
Więcej w: Home office się sprawdza, ale nie na dłuższą metę (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Tłok po dotacje na cyfryzację
Dotacje na wdrożenie innowacyjnych rozwiązań, m.in. automatyzację produkcji, otrzyma 105 firm. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) rozstrzygnęła konkurs „100 najlepszych projektów na zwiększenie poziomu cyfryzacji w firmie”. W ciągu trzech tygodni naboru do rządowej agencji wpłynęło ok. 500 wniosków o dofinansowanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych. Ostatecznie kapituła konkursu wybrała 105 firm. Stawką w naborze był grant w wysokości 20 tys. zł. Budżet całego konkursu wynosił 2,1 mln zł. Małgorzata Oleszczuk, prezes PARP, podkreśla, że w czasie pandemii transformacja cyfrowa nabrała spektakularnego tempa. O wsparcie ubiegały się głównie mikroprzedsiębiorstwa. Najwięcej wniosków o dofinansowanie złożyli przedstawiciele biznesu z województw mazowieckiego i wielkopolskiego. Eksperci PARP sprawdzali m.in., czy projekty wniosą korzyści do działania organizacji i czy proponowane rozwiązania będą wspierać np. pracowników, klientów i dostawców.
Więcej w: Kolejka po granty na projekty cyfrowe (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Cellnex przejmie maszty Playa
Inwestor zarządzający infrastrukturą telekomunikacyjną ma za 3,7 mld zł przejąć 60 proc. w spółce Playa. Francuski Iliad zawarł porozumienie z firmą Cellnex, na mocy którego sprzeda jej 60 proc. udziałów w spółce zarządzającej pasywną częścią infrastruktury mobilnej Playa. Wartość transakcji ma wynieść 804 mln euro, czyli prawie 3,7 mld zł. Pieniądze te mają trafić do polskiego operatora, który „wchodzi w nowy cykl biznesowy, związany z zakupem częstotliwości 5G, zagęszczeniem sieci mobilnej i planowanym wejściem w rynek stacjonarny”, jak podaje Iliad w komunikacie. Przedmiotem polskiej transakcji będzie ponad 7 tys. wież i masztów Playa. Iliad zamierza uruchomić program budowy około 5 tys. nowych. Co najmniej 1,5 tys. z nich grupa chce wybudować kosztem 400 mln euro w ramach partnerstwa z Cellnexem.
Więcej w: Cellnex kupi maszty Playa (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Więcej e-zakupów spożywczych
Konsumenci coraz chętniej kupują online, a firmy z branży e-grocery prześcigają się w ułatwianiu im zakupów. Restrykcje związane z pandemią zmieniły nawyki zakupowe Polaków. Według raportu Gemiusa „E-commerce w Polsce 2020” zakupy online robi 73 proc. internautów, a 66 proc. konsumentów, którzy wzięli udział w badaniu na zlecenie Mastercarda, deklaruje, że korzysta z e-commerce częściej niż kiedykolwiek wcześniej. Znacznie wzrosła wartość transakcji bezgotówkowych i popularność zakupów spożywczych online. Według danych Tpaya zwiększyła się też średnia wartość e-koszyka w kategorii zakupów spożywczych – ze 105 zł w I kwartale do 226 zł w czasie lockdownu. Mimo zdjęcia obostrzeń w drugiej połowie maja tendencja wzrostowa utrzymała się w kolejnych miesiącach.
Więcej w: E-koszyki nabierają wartości (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Rowerowy e-sklep na giełdę
E-sklep rowerowy z grupy Oponeo szykuje się do giełdowego debiutu. Widzi duży wzrost popytu i zamierza rozszerzać asortyment. Po spektakularnym debiucie Allegro na GPW grono giełdowych spółek z sektora handlu internetowego wkrótce znów się poszerzy. Na zatwierdzenie prospektu emisyjnego przez Komisję Nadzoru Finansowego czeka Dadelo – spółka wyspecjalizowana w sprzedaży rowerów i akcesoriów dla kolarzy, prowadząca sklepy internetowe Dadelo.pl i CentrumRowerowe.pl. Jej właścicielem jest notowana już na giełdzie grupa Oponeo. Dadelo w ubiegłym roku miało 33,4 mln zł przychodów, o ponad 16 proc. więcej niż rok wcześniej. Zanotowało przy tym 0,14 mln zł zysku netto. W tym roku jest znacznie lepiej. W samym pierwszym półroczu przychody sięgnęły 33 mln zł (wzrost o 113 proc.) przy 3,5 mln zł zysku na poziomie EBITDA, co oznacza dziesięciokrotny wzrost.
Więcej w: Dadelo bierze rozpęd przed giełdą (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Do fiskusa przez internet
Od 26 października rusza program rezerwacji wizyt w urzędach skarbowych pięciu województw. Od 16 listopada będzie to możliwe wszędzie. Wkrótce koniec kolejek przed urzędami skarbowymi. Załatwienie sprawy podczas bezpośredniej wizyty w urzędzie będzie możliwe po jej wcześniejszym umówieniu. Ma to usprawnić obsługę podatników i zwiększyć bezpieczeństwo w czasie epidemii.
Więcej w: Wizytę u fiskusa umów przez internet (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Popłyną unijne środki na innowacje
Instytuty naukowe i badawcze oraz uczelnie zyskały największe dofinansowanie w ramach kończącego się właśnie programu Horyzont 2020. Popłynęło tam 372 mln euro. Ale to sektor prywatny złożył najwięcej wniosków. Firmy i przedsiębiorcy z Polski łącznie pozyskali ponad 172 mln euro. Prym wiódł sektor MŚP z wynikiem ponad 116 mln euro, dwukrotnie wyższym niż w latach 2007–2013 – wynika z analiz unijnego programu badań i innowacji Horyzont 2020. W sumie do naszego kraju trafiło 660 mln euro, czyli o 65 proc. więcej niż w analogicznym okresie poprzedniej edycji programu (2007–2013). Przez ostatnie sześć lat z funduszy skorzystały aż 832 polskie podmioty, a to o połowę więcej niż w latach 2007–2013. Co ciekawe, w pozyskiwaniu pieniędzy na innowacje najwyższą dynamikę wzrostu osiągnęły małe i średnie przedsiębiorstwa i one też dostały najwięcej grantów. Słabiej wypadają duże firmy (trafiło do nich 56 mln euro).
Więcej w: Obficie czerpiemy z unijnych pieniędzy na innowacje (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Pracownikom-rodzicom trudniej jest pracować z domu
Pandemia na nowo zwróciła uwagę pracodawców na problem godzenia ról zawodowych i rodzicielskich. Nie można od niego uciec przy obecnej skali zdalnej pracy. Od tego, jak rodzice radzą sobie z opieką nad dziećmi, zależy ich efektywna praca. Dlatego też, w reakcji na wiosenny lockdown, część firm zastępowała mniej potrzebne w sytuacji pandemii benefity wsparciem dla rodziców. Inne wprowadziły nowe udogodnienia wspierające pracowników w godzeniu ról, choć nie była to oferta dostępna powszechnie, a wyróżniała najlepszych pracodawców – zauważają eksperci w raporcie „Rodzina, ach rodzina! Jak wspierać pracowników w godzeniu różnych ról życiowych?" przygotowanym przez Well.hr i PwC.
Więcej w: Pracownikom-rodzicom trudniej jest pracować z domu (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Sposób na zdalną pracę
Pracując z domu, często mamy poczucie, że poświęcamy sprawom zawodowym znacznie więcej czasu niż w biurze. Niekiedy to wina nie najlepszej organizacji pracy, ale warto też dogadać się z szefem, by nie dzwonił po godzinach. Wraz z pogorszeniem się sytuacji pandemicznej coraz więcej Polaków wraca na pracę zdalną. I choć mamy już doświadczenia z wiosennego lockdownu, to niektóre aspekty home office wciąż mogą być dla nas wyzwaniem. Tak wynika choćby z najnowszego raportu „Zaangażowanie w czasie pandemii. Wpływ Covid-19 i zdalnego trybu pracy na efektywność polskich firm". Raport, przygotowany przez MC2 Innovations we współpracy z firmą rekrutacyjną Hays Poland oraz SWPS. Okazuje się, że Polacy dosyć entuzjastycznie oceniają swoją własną efektywność i zaangażowanie podczas pracy w domu. Doceniają też zalety home office – są zadowoleni, że nie muszą dojeżdżać do biura, że mają poczucie elastyczności i swobody. – Ale z drugiej strony sygnalizowane jest przeciąganie czasu pracy, zniechęcenie brakiem równowagi praca–dom czy po prostu stres wynikający z izolacji – zauważa Anna Streżyńska, prezes zarządu MC2 Innovations. Badanie wykazało, że aż dla 43 proc. pracujących zdalnie Polaków największym wyzwaniem jest utrzymanie work-life balance, a z kolei 37 proc. doskwiera brak bezpośrednich kontaktów ze współpracownikami. Spora grupa badanych wskazuje też, że ma poczucie ciągłego bycia w pracy (28 proc.) oraz poczucie izolacji (25 proc.).
Więcej w: Sposób na wydajną pracę zdalną (dostęp płatny)
Gazeta Wyborcza: Zmarł twórca potęgi Samsunga
Zmarł Lee Kun-hee, prezes Samsunga, który z firmy tej uczynił lidera branży nowych technologii. Gdyby nie on, Samsung byłby najpewniej jedną z wielu firm produkujących średniej jakości odkurzacze i telewizory. W niedzielę zmarł Lee Kun-hee – najbogatsza osoba w Korei Południowej i prezes Samsung Electronics. 78-latek zostawił majątek o wartości 21 mld dol. Ostatnie sześć lat spędził w szpitalu z powikłaniami po zawale serca.
Więcej w: Zmarł prezes Samsunga, twórca światowego giganta. Kazał spalić 150 tys. telefonów komórkowych (dostęp płatny)
Gazeta Wyborcza: Cyfrowa zimna wojna
Nie ma dzisiaj dwóch oddzielnych bloków ekonomicznych - zachodniego i chińskiego. Apple całą swoją produkcję oraz prawie 20 proc. rocznej sprzedaży ma w Chinach. Pięciu amerykańskich producentów układów scalonych: Nvidia, Texas Instruments, Qualcomm, Intel i Broadcom w 25-50 proc. zależy w swojej sprzedaży od chińskiego rynku. Nawet dla Facebooka Chiny są kluczowe. „Cyfrowa zimna wojna”, jak określa się technologiczną rywalizację Stanów Zjednoczonych z Chinami, według Deutsche Banku w ciągu pięciu lat ma kosztować ponad 3,5 bln dolarów. Jej ostatnią odsłoną były nowe sankcje wymierzone w Huawei oraz spór o TikToka, popularną wśród nastolatków aplikację do udostępniania krótkich form wideo. Ale korzenie rywalizacji sięgają ponad dwóch dekad wcześniej.
Więcej w: Patriotyzm, kapitalizm, antychińskość. Jak Dolina Krzemowa weszła na sztandary cyfrowej zimnej wojny (dostęp płatny)
Dziennik Gazeta Prawna: Błąd ludzki groźniejszy dla danych niż haker
Większość incydentów związanych z naruszeniem ochrony danych osobowych wynika z błędów ludzkich, a nie działań hakerów. Kevin Mitnick, jeden z najgłośniejszych hakerów, zatytułował swą autobiografię „Sztuka podstępu. Łamałem ludzi, nie hasła”. Dużo prościej zdobyć informację od pracownika korporacji, niż włamać się do jej systemu. Potwierdza to najnowszy raport Związku Firm Ochrony Danych Osobowych. Przeprowadził on badanie na temat incydentów związanych z naruszeniem ochrony danych wśród 454 przedsiębiorstw i instytucji publicznych obsługiwanych przez swoich członków. Pokazało ono, że 68 proc. z nich ma źródła wewnętrzne. Najczęściej chodzi o niefrasobliwość pracowników. – To pokazuje, że najważniejszy jest czynnik ludzki. Oczywiście można wdrażać nowoczesne rozwiązania informatyczne, ale, po pierwsze, są one drogie, a po drugie, i tak nie zapobiegną temu, że pracownik zostawi gdzieś pendrive z danymi. Dlatego najważniejsza jest edukacja, przy czym niekoniecznie mam na myśli kursy i szkolenia, których tak wiele jest na rynku, a których jakość często pozostawia wiele do życzenia – komentuje radca prawny Tomasz Osiej, wiceprezes ZFODO i prezes zarządu firmy doradczej Omni Modo.
Więcej w: Co druga firma narażona na wyciek (dostęp płatny)
