Po publikacji wyników za 2. kwartał tego roku Andreas Maierhofer, prezes T-Mobile, rozesłał maila do pracowników polskiego oddziału, w którym zapowiada zwolnienia. Program redukcji zatrudnienia ruszy we wrześniu jako element zapewnienia stabilności finansowej spółki. Treść listu opublikował serwis Spidersweb.
Na początku listu prezes T-Mobile przekonuje jednak, że w ostatnim okresie operator skutecznie realizuje działania nastawione na poprawę kondycji firmy, takie jak: przygotowanie ofert Internetu Domowego, Magenta Biznes, konwergentnych usług Magenta 1, co spotkać się miało się ze znakomitym przyjęciem.
Podkreśla, że w skutecznej walce o rynek wymagane jest wykonanie dwóch niezbędnych kroków: skrócenie czasu dostarczenia produktu na rynek, dzięki wprowadzaniu podejścia agile oraz przeprowadzenie działań, których efektem będzie zapewnienie spółce długofalowej stabilności finansowej, m.in. poprzez likwidacje silosów i wprowadzenie zupełnie nowych, samowystarczalnych struktur minimalizujemy biurokrację.
– Niestety, druga z decyzji, które dzisiaj ogłaszamy, jest dla mnie dużo trudniejsza. Patrząc w przyszłość, widzimy, że jednym z fundamentalnych wyzwań nadchodzących kwartałów są koszty: koszty związane z nadchodzącymi inwestycjami, obciążenia finansowe, rosnące ceny energii czy otoczenie rynkowe, które funduje nam coraz to nowe wyzwania – długodystansowy rozwój nie jest możliwy bez redukcji wydatków w innych obszarach. Bardzo szanuję Was i Waszą pracę i uważam, że należy Wam się pełna przejrzystość, dlatego chcę powiedzieć to wyraźnie: w ciągu miesiąca ogłosimy program redukcji zatrudnienia. To trudna decyzja, decyzja której nie chcieliśmy podejmować, ale niestety, niezbędna. W tej chwili analizujemy rozmiar programu i jego przebieg, a ogłoszenie jego szczegółów nastąpi we wrześniu – pisze Andreas Maierhofer.
Więcej w: T-Mobile Polska zwalnia pracowników: „rozwój nie jest możliwy bez redukcji wydatków”
