W Orange podwyżki w 2 lata dla połowy załogi
Kształt zapisu umowy społecznej między zarządem Orange a związkami zawodowymi powoduje, że prawdopodobnie w tym roku telekom opuszczać będą głównie pracownicy, którzy przepracowali co najmniej 15 lat. W przyszłym roku większą grupę stanowić mogą ci ze stażem dziesięcioletnim. Blisko co druga osoba, która zostanie w Orange może się spodziewać podwyżki wynagrodzenia w 2018 r. i w 2019 r.