Około jedna trzecia pracowników francuskiego operatora SFR wzięła udział w strajku 24 września, protestując przeciwko brakowi gwarancji bezpieczeństwa zatrudnienia w związku z planowanym rozbiorem tego operatora przez Bouygues Telecom, Orange i Iliad Free. Boją się o przyszłość swoich miejsc pracy, a także o możliwości relokacji i niepewne gwarancje oferowane po likwidacji SFR.
Liczbę strajkujących podają związku zawodowe, które szacują, że około jedna trzecia z 8000 pracowników operatora wzięła udział w strajku. Według związku zawodowego UNSA, w strajku wzięło udział co najmniej 2660 z 8000 pracowników SFR. Związek zawodowy CFDT informuje o 3500 strajkujących. W Paryżu od 1000 do 2000 osób zebrało się przed siedzibą Altice France, spółki macierzystej SFR. Demonstracje odbyły się również w Lyonie i Rennes.
Na początku czerwca Altice France podpisało umowę sprzedaży SFR Bouygues Telecom, Orange i Iliad Free za 20,35 mld euro. Ostateczna umowa obejmuje również dodatkową płatność, która może wynieść 650 mln euro.
Transakcja nie została jednak jeszcze sfinalizowana, ponieważ wymaga zgody Urzędu ds. Konkurencji, a proces ten potrwa „co najmniej 18 miesięcy”. Oczekuje się zatem, że finał transakcji będzie miła miejsce w drugiej połowie 2027 roku, jeśli dotrzymany zostanie harmonogram ogłoszony przez kupujących.
Podział pracowników i ich przyszłość w firmie są źródłem wielu napięć. Około 2300 osób ma dołączyć do Bouygues Telecom natychmiast po sprzedaży. Nieco ponad 230 pracowników przejdzie do Orange, a 53 do Iliad Free. Nowi właściciele przejmą również 120 sklepów SFR.
Konsorcjum trzech przejmujących operatorów uspokaja, że „około 5 tys. pracowników będzie mogło dołączyć do trzech operatorów natychmiast po przejęciu, a 3 tys. będzie nadal pracować w SFR, aby zarządzać migracją przez kilka lat”. Jednak dla związków zawodowych te gwarancje są niewystarczające. Wskazują też, że proponowane pakiety odpraw stanowią jedynie 70 proc. tych oferowanych w ramach planu dobrowolnych odejść z 2021 roku i byłyby niższe od tych z planu restrukturyzacji z 2017 roku.
Ale nie tylko 8 tys. pracowników SFR może zostać dotkniętych rozbiorem operatora. Altice Technical Services zatrudnia 3,2 tys. osób odpowiedzialnych między innymi za wdrażanie i konserwację sieci. Ta spółka zależna nie jest objęta przejęciem. Chemseddine Barri, przedstawiciel związku zawodowego UNSA, wyjaśnia: „Ekosystem został stworzony po to, abyśmy byli w 100 proc. zależni od SFR” – powiedział dziennikowi „La Tribune”. Według przedstawicieli pracowników w spółce zależnej, zagrożonych jest około 10 tys. bezpośrednich i pośrednich miejsc pracy, w tym miejsca pracy podwykonawców.
Spór dotarł już do sądu. Centralna rada zakładowa SFR domaga się dodatkowej dokumentacji dotyczącej proponowanej sprzedaży. 24 września 2026 roku złożyła ona do Sądu Najwyższego w Paryżu wniosek o nakaz sądowy przeciwko Altice France i trzem nabywcom. Sąd wyda orzeczenie 26 października.
